Die Kollegin hat Kundendaten aus einer Excel-Tabelle auf ChatGPT hochgeladen…
… und der Projektleiter hat fehlerhafte KI-Auswertungen ungeprüft veröffentlicht, während das Marketing Team Bilder von Kunden mit einer KI bearbeitet, welche nicht ihr Einverständnis gegeben haben.
Diese Szenarien sind Realität und werden oft erst aufgedeckt, wenn Fehler bereits gemacht wurden:
- Kundendaten werden ungefragt bearbeitet und auf nicht-EU Servern gespeichert
- Ungeprüfte Inhalte werden veröffentlicht
- Kunden und Parnter beschweren sich und die Reputation nimmt Schaden
- Es werden Geldstrafen verhängt, weil Inhalte des EU AI-Acts nicht umgesetzt wurden
Den Umgang mit KI richtig zu lernen heißt nicht nur, KI gewinnbringend und zielführend zu nutzen, sondern auch die rechtlichen und ethnischen Inhalte zu kennen.
Wer diese kennt, wird die eben genannten Szenarien nur aus einem Thriller kennen.
KI-Kompetenztraining
Die Kollegen wollen KI sinnvoll und sicher nutzen und wollen sich nicht mehr Fragen stellen, die sie davor abhalten:
- Darf ich ChatGPT überhaupt verwenden?
- Welche Daten darf ich eingeben?
- Wie erkenne ich Fehler und wer haftet für diese?
Genau diese Fragen entscheiden darüber, ob KI im Unternehmen ein Produktivitätsgewinn oder ein Risiko wird.
Nach dem Training sind diese und weitere Fragen geklärt und alle wissen
- Welche KI verwendet werden sollte
- Welche Daten wie benutzt werden dürfen
- Wie man Inhalte kritische hinterfragt usw.
Vor Ort in Hamburg als auch online.
Mitarbeiterschulung nach Art. 4 EU AI-Act
Inhalte
- Grundlagen EU AI-Act
- Risikokategorien
- Verantwortlichkeiten
- Interne Richtlinien
- Praxisbeispiele
Formate:
- Halbtags
- Ganztags
- Führungskräfte-Version
- Add-On zu Governance/Strategieprojekten
Führungskräfte Workshops
Inhalte
- Strategische Entscheidungsfähigkeit
- Risiko-Positionierung
- ROI-Bewertung
- Praxisfälle aus dem eigenen Unternehmen
Exklusives Einzeltraining für Einzelunternehmer, Führungskräfte & Solopreneure in kleiner Runde
Schulungen im Retainer Modell
Inhalte
- Monatliche Updates
- Neue regulatorische Entwicklungen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
Ihr Gewinn
Entscheidungssicherheit
Sie verstehen, was Sie freigeben und was nicht und treten selbstbewusst in Meetings auf
Risikobewusstsein
Mitarbeiter kennen regulatorische Anforderungen. Buzzwords überfordern nicht, sondern sind allen bekannt
Verantwortung
Klare Rollen statt „IT macht das schon“
Kulturwandel
KI wird als strategisches Thema verstanden, nicht als Spielerei. Sie leben eine moderne und verantwortungsvolle Organisation vor
Nutzen Sie KI als Werkzeug und lassen Sie sie für sich arbeiten. Weit über den klassischen Chatbot hinaus.
Noch unsicher, wo Ihr Unternehmen beim Thema KI steht? Starten Sie mit einer KI-Standortbestimmung und erhalten Sie innerhalb eines Tages eine fundierte Einschätzung zu Potenzialen, Risiken und Handlungsfeldern.
FAQs
Welche Schulungspflichten bestehen laut dem EU AI-Act?
Der EU AI Act verpflichtet Unternehmen dazu, sicherzustellen, dass Mitarbeitende über ausreichende KI-Kompetenz verfügen, wenn sie KI-Systeme nutzen, entwickeln oder deren Einsatz verantworten. Dazu gehören insbesondere Führungskräfte, Fachabteilungen, IT-Teams sowie alle Personen, die mit KI-gestützten Anwendungen arbeiten oder Entscheidungen über deren Einsatz treffen.
Wer sollte an einem KI-Kompteneztraining teilnehmen? Ist es auch für Führungskräfte geeignet?
Ja. Führungskräfte erhalten einen strategischen Überblick über den Einsatz von KI, regulatorische Anforderungen des EU AI Acts sowie ihre Verantwortung bei Governance, Risikomanagement und der Einführung von KI-Lösungen im Unternehmen. Ein KI-Kompetenztraining lohnt sich auf jeden Fall für:
- Geschäftsführung und Führungskräfte
- HR- und Compliance-Abteilungen
- IT-Verantwortliche
- Mitarbeitende mit KI-Nutzung im Tagesgeschäft
Reicht ein einmaliges Training aus?
Ein einmaliges Training schafft Grundlagen. Bei regulatorischen Entwicklungen und wachsender KI-Nutzung empfiehlt sich jedoch eine regelmäßige Aktualisierung, insbesondere für Führungskräfte und Governance-Verantwortliche. Empfohlen werden regelmäßige Auffrischungen, insbesondere bei neuen gesetzlichen Anforderungen, der Einführung neuer KI-Anwendungen oder geänderten Unternehmensprozessen. So bleibt die KI-Kompetenz dauerhaft auf einem aktuellen Stand.
Welche Risiken reduziert das Training?
Ein KI-Kompetenztraining hilft dabei, rechtliche, organisatorische und wirtschaftliche Risiken zu reduzieren. Dazu zählen Fehlanwendungen von KI, Datenschutzverstöße, Compliance-Risiken, Sicherheitsprobleme sowie Fehlentscheidungen durch einen unsachgemäßen Einsatz von KI-Systemen.
Gibt es Teilnahmebescheinigungen?
Ja. Nach Abschluss des KI-Kompetenztrainings erhalten die Teilnehmenden eine Teilnahmebescheinigung. Diese dokumentiert die absolvierte Schulung und kann als Nachweis der Qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen dienen.
Kann das Training online stattfinden?
Ja. KI-Kompetenztrainings können sowohl online als auch in Präsenz in Hamburg und Umgebung oder als hybrides Format durchgeführt werden. Dadurch lassen sich auch mehrere Standorte und Teams effizient schulen.
Was beinhaltet das individuelle Training?
Ein KI-Kompetenztraining vermittelt praxisnahes Wissen zu Künstlicher Intelligenz, dem EU AI Act, Datenschutz, Informationssicherheit, ethischen Fragestellungen sowie Chancen und Risiken von KI. Ergänzt wird das Training durch konkrete Anwendungsbeispiele und Best Practices für den sicheren und rechtskonformen Einsatz von KI im Unternehmen.
Inhalte, Beispiele und Schwerpunkte werden auf Branche, Unternehmensgröße, Vorkenntnisse und konkrete Anwendungsfälle abgestimmt. Dadurch erhalten Teilnehmende ein praxisnahes KI-Kompetenztraining mit direktem Bezug zum Unternehmensalltag.
Praxisübungen gehören in der Regel zum Training. Teilnehmende lernen anhand konkreter Anwendungsfälle, wie KI-Tools effizient, sicher und rechtskonform eingesetzt werden können.
Wie lange dauert die Schulung?
Die Dauer eines KI-Kompetenztrainings richtet sich nach Zielgruppe und Umfang. Kompakte Grundlagen-Workshops dauern häufig zwei bis vier Stunden, während vertiefende Schulungen oder individuelle Trainings als Halb- oder Ganztagesveranstaltung durchgeführt werden können.