KI-Kompetenz ist Führungsaufgabe. Lernen Sie Chancen & Risiken der Künstlichen Intelligenz kennen
KI-Kompetenztraining
In den KI Schulungen werden die Inhalte des EU AI-Act und die DSGVO-konforme Nutzung von KI thematisiert und auf Ihre spezifische Branche erweitert.
Daneben lernen Sie und Ihre Mitarbeiter in Hands-On-Sessions richtiges Prompting, die Auswahl des richtigen KI-Systems und praxisnahe Fallbeispiele, welche mit Hilfe von KI gelöst werden können.
Vor Ort in Hamburg als auch online
Mitarbeiterschulung nach Art. 4 EU AI-Act
Inhalte
- Grundlagen EU AI-Act
- Risikokategorien
- Verantwortlichkeiten
- Interne Richtlinien
- Praxisbeispiele
Formate:
- Halbtags
- Ganztags
- Führungskräfte-Version
- Add-On zu Governance/Strategieprojekten
Führungskräfte Workshops
Inhalte
- Strategische Entscheidungsfähigkeit
- Risiko-Positionierung
- ROI-Bewertung
- Praxisfälle aus dem eigenen Unternehmen
Exklusives Einzeltraining für Einzelunternehmer, Führungskräfte & Solopreneure in kleiner Runde
Schulungen im Retainer Modell
Inhalte
- Monatliche Updates
- Neue regulatorische Entwicklungen
- Onboarding neuer Mitarbeiter
Ihr Gewinn
Sie nutzen KI als Werkzeug und lassen sie für sich arbeiten. Weit über den klassischen Chatbot hinaus:
Entscheidungssicherheit
Sie verstehen, was sie freigeben und was nicht.
Risikobewusstsein
Mitarbeitende kennen regulatorische Anforderungen.
Verantwortungsübernahme
Klare Rollen statt „IT macht das schon“.
Kulturwandel
KI wird als strategisches Thema verstanden, nicht als Spielerei.
Keine Überforderung durch Buzzwords. Keine Unsicherheit in Management-Meetings
Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Partnern, Investoren, Aufsichtsgremien. Stolz auf eine moderne, verantwortungsbewusste Organisation
FAQs
Welche Schulungspflichten bestehen laut dem EU AI-Act?
Unternehmen müssen sicherstellen, dass Mitarbeitende, die mit KI-Systemen arbeiten, über angemessene Kompetenzen verfügen. Dies umfasst Kenntnisse über Risikokategorien, Verantwortlichkeiten und regulatorische Anforderungen.
Wer sollte an einem KI-Kompteneztraining teilnehmen?
Je nach Zielsetzung:
- Geschäftsführung und Führungskräfte
- HR- und Compliance-Abteilungen
- IT-Verantwortliche
- Mitarbeitende mit KI-Nutzung im Tagesgeschäft
Für Führungskräfte steht die strategische Entscheidungsfähigkeit im Fokus.
Reicht ein einmaliges Training aus?
Ein einmaliges Training schafft Grundlagen. Bei regulatorischen Entwicklungen und wachsender KI-Nutzung empfiehlt sich jedoch eine regelmäßige Aktualisierung, insbesondere für Führungskräfte und Governance-Verantwortliche.
Wie unterscheidet sich ein strategisches KI-Training von einem klassischen KI-Workshop?
Ein strategisches KI-Training fokussiert:
- Entscheidungsfähigkeit
- Risikoerkennung
- Governance-Verständnis
- Integration in Unternehmensprozesse
Es geht nicht um Tool-Bedienung, sondern um unternehmerische Steuerung.
Kann das Training mit Governance- oder Strategieprojekten kombiniert werden?
Ja. Besonders wirksam ist das Training als integrierter Bestandteil eines Governance- oder Strategieprojekts, da so Theorie und unternehmensspezifische Praxis verzahnt werden.